Tiedote
Millaista on kesätyö ruduslaisena?
ti elok. 27 10:37:00 2024
”On mukavaa työskennellä kunnossapidossa. Kai tässä jotain on tullut tehtyä oikein, kun olen jo neljättä kesää täällä mukana”, hymähtää turvallisuusalan tradenomiksi opiskeleva Juuso Kiuru.
Juuson mukaan aikaisemmat autoalan opinnot ovat myös antaneet hyvän perustan työlle.
Ensimmäistä kesää Ruduksella viettävä Sonja Bottas kertoo olevansa alanvaihtaja, joka opiskelee nyt konetekniikan insinööriksi.
”Viime vuoden keväänä minulle syntyi ajatus siitä, että haluan tehdä muutakin kuin olla hoitoalalla”, perustelee Sonja alanvaihtoaan.
Kesätyö Ruduksella on yllättänyt positiivisesti
Molemmat kertovat, että hakivat rohkeasti kunnossapitoon ilman aikaisempaa kokemusta. Itse työ yllätti positiivisesti molemmat.
”En alussa tiennyt mitään kunnossapitotöistä, mutta hain paikkaa rohkeasti, sillä työ vaikutti mielenkiintoiselta. Työ osoittautui paljon monipuolisemmaksi kuin ajattelin”, muistelee Juuso alkutaivaltaan Ruduksella.
”Koulukaveri suositteli Rudusta minulle. Hetken aikaa pohdiskelin, että uskallanko hakea, kun alan kokemusta ei ollut, mutta lopulta rohkaistuin - jos ei yritä, niin ei myöskään saavuta mitään”, sanoo Sonja.
Työhön perehdytys on Sonjan mukaan järjestetty hyvin. Ensimmäisenä kesänä Sonja kulkee aina työparin mukana.
”Porukka on ottanut minut hyvin mukaan. Koko ajan opin jotain uutta. Koskaan ei ole tullut sellaista oloa, että minut olisi jätetty tekemään jotain mitä en vielä hallitse”, toteaa Sonja.
Juuson mukaan työhön perehtyminen ei lopu koskaan, ei edes neljäntenä kesänä.
”Viikoittain tulee uusia asioita vastaan. Uusiin työtehtäviin perehdytetään aina”, kertoo Juuso.
Uusien asioiden oppiminen tekee työstä mielenkiintoista
Työtehtäviään Juuso kuvailee monipuolisiksi. Kunnossapidossa huolehditaan siitä, että betonitehtaat pysyvät kunnossa ja toimintavalmiina.
”Työ vaatii paljon uusien asioiden opettelemista, mikä tekee työstä haastavaa, mutta samalla kiinnostavaa. Kunnossapidon työt koostuvat pääosin laitteiden huolloista ja osien vaihtamisesta.”
Juuso kertoo, että on neljän kesän aikana saanut mahdollisuuden osallistua myös erikoisprojekteihin.
”Ehkä mieleenpainuvin projekti oli Konalan siilon pystyttäminen ja siihen tehtävät perustukset”, muistelee Juuso.
Juuri työn monipuolisuus heijastuu Sonjan mukaan asentajaoporukan laajaan osaamiseen.
”Siinä vaiheessa, kun itse mietin mitä tilanteessa tulisi tehdä, on kokeneempi työkaveri jo keksinyt ratkaisun”, ihailee Sonja porukan ammattitaitoa.
Työporukka on avoin ja vastaanottavainen
Työssä palkitsevinta Sonjan mukaan on oman kädenjäljen näkeminen ja muiden auttaminen.
”Minusta on hienoa päästä tekemään käsillä jotain. Lisäksi nautin siitä, että korjaamalla asioita voin samalla auttaa muita”, kuvailee Sonja työn hyviä puolia.
Juuso kertoo, että töissä ehdottomasti palkitsevinta on työn tuloksen näkeminen ja hyvä porukka.
”Meillä on mukavaa ja monenlaista väkeä. Tehtaita kiertäessä tapaa erilaisia ihmisiä. Palkitsevinta on, kun saadaan tiiminä työ tehtyä”, kuvailee Juuso.
Sonja sanoo arvostavansa erityisesti työkavereissa avoimuutta.
”Alussa ajattelin, että olisin enemmän tiellä, mutta minulle on alusta asti välittynyt todella tervetullut olo”, kuvailee Sonja työporukkaa.
Juuson mukaan juuri työporukka ja uusien asioiden opettelu on saanut viihtymään useamman kesän Ruduksella.
”Täällä on mukavia ihmisiä ja työssä riittää haasteita vielä neljäntenäkin kesänä.”, toteaa Juuso.
Kesätyö Ruduksella sopii…
Kenelle Juuso ja Sonja voivat suositella Rudusta kesätyöpaikkana?
”Sellaiselle voisin suositella, joka tykkää tehdä käsillä asioita, eikä vierasta liikkuvaa työtä”, sanoo Juuso.
Sonja puolestaan suosittelee tehtävää henkilölle, joka haluaa kokeilla jotain uutta.
”Suosittelen hakemaan tehtävää, joka on oman mukavuusalueen ulkopuolella. Kannustava työyhteisö kantaa pitkälle”, rohkaisee Sonja.
Työkulttuurissa on Sonjan mukaan huomattava ero aiempaan sairaalamaailmaan.
”Täällä voi olla rennommin. Ihmisillä on aikaa auttaa ja neuvoa eri tavalla”, toteaa Sonja hymyillen.
Yhteyshenkilöt
Sari Rouvinen
Digitaalisen markkinoinnin ja viestinnän asiantuntija
020 447 711
fnev.ebhivara@ehqhf.sv
Digitaalisen markkinoinnin ja viestinnän asiantuntija
020 447 711
fnev.ebhivara@ehqhf.sv
